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职工竞技展风采 岗位练兵铸辉煌 ----十分公司开展一线青年职工项目管理技能竞赛

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职工竞技展风采  岗位练兵铸辉煌

----十分公司开展一线青年职工项目管理技能竞赛


    5月6日下午,十分公司开展了一线青年职工岗位技能竞赛,旨在提升一线青年职工技能水平,强化安全意识。此次竞赛充分贯彻落实了公司“解放思想勇争先、立足岗位比业绩、培树典型立标杆”的活动指导方案,在分公司掀起了“当标兵、作表率、比业绩、争第一”的大干热潮。

现场磨砺铸匠心   心得感悟谱华章

    每一位一线青年职工都是工程现场的见证者和创造者。通过PPT,他们分享了自参加工作以来在施工一线现场学到的知识与心得体会。无论是从施工流程的熟悉、操作技能的提升,还是从团队合作的重要性中汲取的经验,每一个细节都饱含了他们在一线辛勤付出的汗水与智慧。

    在分享过程中,参赛者不仅讲述了他们在各自岗位上的努力与成长,还重点强调了他们在施工过程中遇到的挑战,以及如何在克服这些挑战中不断前行。施工现场的严苛环境,复杂的技术问题,以及时刻保持安全意识的压力,都是他们成长道路上的磨砺。

问题剖析求真知   原因探究觅根源

    竞赛的核心环节之一是参赛者对项目在安全、技术、质量等方面存在的问题进行详细描述,并对这些问题进行全面分析。一线青年职工不仅指出了问题的具体表现形式,还深度探讨了问题产生的原因、不足和可能带来的影响。他们的分析不仅是对现有问题的纠偏,更是对未来施工的指引。

    PPT中配备了改进前后的对比照片或图例,详细标注了改进的部位并作简要描述。这些图不仅直观地展示了问题的严重性,更体现了他们对施工安全和质量的高度责任感也为其他职工提供了参考和借鉴,推动了全体职工对安全生产和质量管理的重视,他们以精益求精的态度,不断探索成长的路径。

正确做法明标准    改进措施促提升

    面对项目中存在的质量、安全问题和缺陷时,一线青年职工绝不容忍丝毫马虎通过查找规范、图纸等明确正确做法,确保每一步操作都符合标准。在经过对问题的详细分析后,一线青年职工们进一步阐述了他们采取的改进和预防措施,每一项措施都经过精心设计和反复验证。

    这些措施不仅有助于解决当前项目施工过程中出现的问题,还为今后的施工提供了有效的防范手段。一线青年职工通过PPT展示,比改进前后的情况,标注出改进部位并作简要描述在场的每一位都能直观感受到他们的进步与成长我们清楚地认识到,改进从每一个细微处开始,他们的成长在每一个努力中。

领导寄语展宏望   畅所欲言言无尽

    分公司经理许凤廷总结道:“在这精彩纷呈的竞赛舞台上,我看到了大家的激情与才华。此次竞赛,你们以 PPT 形式展现了从施工一线现场学到的丰富内容和深刻心得,同时对项目安全、技术、质量方面存在的问题进行了详尽剖析,这充分展示了你们的专业素养和认真态度。希望大家团结协作,共同努力,为公司的高质量发展贡献自己的力量。

    分公司书记贾艳锋感慨道:“这次竞赛不仅仅是一次技能的展示,更是一次学习和交流的机会。通过你们的 PPT 展示,我深刻地了解到大家在施工一线现场所学到的丰富内容和宝贵心得体会。同时,你们对项目中存在的安全、技术、质量问题的详细描述和全面分析,也让我们看到了大家的专业水平和认真态度。我希望大家能将竞赛中的精神和热情延续到日常工作中,不断提升自己的技能水平。

    “通过参与竞赛的各个环节,我收获颇丰。在 PPT 展示中,我回顾了自己从施工一线现场学到的丰富内容,也深刻认识到了项目中存在的安全、技术、质量问题。”本次竞赛第一名--青年职工张玉杨感慨道。

    “我会将这次竞赛中学到的经验和知识运用到实际工作中,为项目的安全、技术和质量保障贡献自己的力量。”本次竞赛第二名---青年职工张子腾说到。

    “自投身工作以来,我们身处施工一线现场,如饥似渴地汲取着知识的养分。”本次竞赛第三名---青年职工滑博哲感叹道。

    分公司领导班子对在此次比赛获得名次的一线青年职工表示祝贺,强调青年职工要有“当标兵,争第一”的意识,发挥好“生力军”作用,增强“有一必争、有旗必夺”的争先意识和“成功必定有我”的担当精神,在本职本岗上比拼锻炼、增长本领,在各项任务中创先创效、担起重任,为持续开创分公司高质量发展新局面拼出新业绩,作出新贡献。

    整个竞赛过程精彩纷呈,充分展现了分公司一线职工的专业素养和技能水平。此次竞赛,不仅是对职工们的技能进行了一次全面检验,也为分公司的发展注入了新的活力和动力,进一步推动了分公司在施工质量、安全管理等方面的持续进步,为持续推动分公司高质量发展注入强劲动能。(容倩)


 

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